Ochiq vakansiyalar
Asosiy talablar:
- Talab qilinadigan ish tajribasi: 2-3 yil
- Mijozlar bilan ishlash tajribasiga ega bo‘lish;
- Muzokaralar o‘tkazish va kelishuvlar tuzish bo‘yicha tajribaga ega bo‘lish;
- Jamoada ishlash ko‘nikmalariga ega bo‘lish;
- Excel, Word, PowerPoint dasturlarida ishlay olish;
- Ingliz, Rus va O‘zbek tillarini mukammal bilish.
Asosiy ma'suliyatlar:
- Prezentasiya va tijorat takliflarni tayyorlash va taqdim qilish;
- Bankning mavjud va yangi mijozlar bilan munosabatlarni mustaxkamlash va qo‘llab-qo‘vvatlash, ularning ehtiyojlarini aniqlash, bank xizmatlari bo‘yicha maslahat berish;
- Mijozlar bilan kelishuvlar tashkillashtirish, kelishuvlar bo‘yicha muzokaralar o'tkazish qobiliyatiga ega bo‘lish,boshqarma boshlig‘ining bevosita boshqaruvi ostida bankning moliyaviy mahsulotlari bo'yicha va bitimlarning shartlari bo'yicha muzokaralar o'tkazish;
- Hisob raqamlarni tekshirish va mablag‘ qoldiqlari yetarli bo‘lmasa, yoki kelishilgan normativlardan ko'p bo'lgan xollarda choralar ko‘rish;
- Mijozlarga xizmat ko‘rsatish maqsadida boshqa boshqarma xodimlari bilan hamkorlik qilish;
- Bankning yangi va mavjud mijozlariga (shu jumladan tranzaksion, kredit, savdo va g‘aznachilik maxsulotlari buyicha) faol ravishda marketing olib borish;
- Bajarilgan ishlar, yangi mijozlar to‘g‘risida oylik hisobotlar tayyorlash va taqdim etish;
- Sanoat soxalari, bozor shartlari, va mijozlar bilan munosabatlar bo'yicha ma'lumotlarni yig'ish va tahlil kilish;
- Zarur bo‘lganda boshqa boshqarma menedjerlar o'rnini bosish va ishlariga yordam berish;
- Rahbariyat ko‘rsatmalarini bajarish.
Shartlar:
- Qozog'iston Respublikasining TOP-3 ga kiradigan Xalq banki (Halyk Bank) eng yirik tijorat banklaridan birida ishlash, Qozog'istondagi eng ishonchli va diversifikatsiyalangan moliyaviy tizimlardan biri hisoblanadi va 90 yildan ortiq vaqt davomida o‘z mijozlari manfaatlari uchun muvaffaqiyatli ish olib boradi;
- O‘zR Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiylashtirish;
- Ish haqining munosib darajasi, bonuslar;
- Zamonaviy va qulay ofisda ishlashIsh jadvali: 5/2, soat 9.00 dan 18.00 gacha
Ma’lumotlaringizni rezyume shaklida: hr@tengebank.uz elektron manziliga yuborishingiz mumkin.
Formani to'ldiring
Asosiy talablar:
- Talab qilinadigan ish tajribasi: 2-4 yil
- Investitsiya loyihalarini ekspertizasini o‘tkazish,savdo va aylanma mablag‘larini to‘ldirish uchun moliyalashtirish tajribasi;
- Ishlab chiqaruvchi korxonalarning balans va moliyaviy hisobotlarini bilish va tahlil qilish;
- Iqtisodiy tahlil, rejalashtirish va ma'lumotlarni umumlashtirish bo‘yicha tajribaga ega bo‘lish;
- Kredit byurosi bilan kredit ma'lumotlarini almashish va shu kabilarda ishlash qobiliyatiga ega bo‘lish;
- Loyihalarni tahlil qilish sohasida uslubiy materiallarni ishlab chiqish ko‘nikmalariga ega bo‘lish;
- Loyihalarni tahlil qilish, zamonaviy texnologiyalarni joriy etish ko‘nikmalariga ega bo‘lish;
- Jamoada ishlash ko‘nikmalari va muzokaralar o‘tkazish bo‘yicha tajribaga ega bo‘lish;
- Excel, Word, PowerPoint dasturlarida ishlay olish, "ASBT" dasturida ishlash ko‘nikmasi borligi maqullanadi;
- “O‘zR Banklar va bank faoliyati to‘g‘risida” va “Valyutani tartibga solish to‘g‘risida” gi Qonunlarni va boshqa me'yoriy hujjatlarni bilish;
- Rus va O‘zbek tillarini mukammal bilish.
Asosiy ma'suliyatlar:
- Loyiha ekspertizasini o‘tkazish, shu jumladan:
- Investisiya loyihasini foydaliligi, kredit oluvchining moliyaviy holati va bozor faoliyatida yuritadigan ish faolyatini analiz qilish;
- Moliyalashtirish bo‘yicha takliflar va hisobotlar tayyorlash;
- Moliyalashtirish bo‘yicha bank ichki hujjatlarini ishlab chiqishda ishtirok etish,
- Mijozlar bo‘yicha monitoring hisobotlarini tayyorlash;
- Kredit byurosi bilan kredit ma'lumotlarini taqqoslash;
- Bankning tegishli boshqarmalaridan tushgan so‘rovnomalarni tahlil qilish va moliyalashtrish maqsadida muvofiqligi to‘g‘risida xulosalar berish.
Shartlar:
- Qozog'iston Respublikasining TOP-3 ga kiradigan Xalq banki (Halyk Bank) eng yirik tijorat banklaridan birida ishlash, Qozog'istondagi eng ishonchli va diversifikatsiyalangan moliyaviy tizimlardan biri hisoblanadi va 90 yildan ortiq vaqt davomida o‘z mijozlari manfaatlari uchun muvaffaqiyatli ish olib boradi;
- O‘zR Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiylashtirish;
- Ish haqining munosib darajasi, bonuslar;
- Zamonaviy va qulay ofisda ishlash;
- Ish jadvali: 5/2, soat 9.00 dan 18.00 gacha.
Ma’lumotlaringizni rezyume shaklida: hr@tengebank.uz elektron manziliga yuborishingiz mumkin.
Formani to'ldiring
Asosiy talablar:
- Talab qilinadigan ish tajribasi: 2-3 yil
- Bank sohasida mijozlar bilan ishlash tajribasi;
- Xo‘jalik yurituvchi subyektlarning moliyaviy hisobotlarini tahlilini bilish;
- Xususan, bank mahsulotlari (bitim mahsulotlari, kredit mahsulotlari, shuningdek, savdo Moliya mahsulotlari va G‘aznachilik);
- Muzokaralar olib borish va bitimlar tuzish bo‘yicha tajribaga ega bo‘lish;
- Biznes aloqa va aloqa ko‘nikmalariga ega bo‘lish;
- Kompyuterda va ishlatiladigan dasturiy ta'minot bilan ishlash ko‘nikmalariga ega bo‘lish.
Asosiy ma'suliyatlar:
- Kredit bitimlarni strukturalash;
- Yangi mijozlarni jalb qilish;
- Bankning ichki me'yoriy hujjatlariga muvofiq kredit operatsiyalarini hujjatli qo‘llab-quvvatlash va boshqarish;
- Vakolatli kollegial organlarning qarorlari ijrosini nazorat qilish;
- Mijozlar uchun xatlar tayyorlash;
- Bankning boshqa bo‘linmalari bilan o‘zaro hamkorlik;
- Qarz oluvchilar va garovni tekshirish bo‘yicha zarur hisobotlarni yuritish va o‘z vaqtida taqdim etish;
- Muddati o‘tgan qarzdorlikni qaytarish va qarzdorlikni qaytarish bo‘yicha da'volarni tayyorlash;
- Yuqoridagi talablar bo‘yicha hisobotlarini tayyorlash;
- BAT (bank axborot tizimlari) da ishlash.
Shartlar:
- Qozog'iston Respublikasining TOP-3 ga kiradigan Xalq banki (Halyk Bank) eng yirik tijorat banklaridan birida ishlash, Qozog'istondagi eng ishonchli va diversifikatsiyalangan moliyaviy tizimlardan biri hisoblanadi va 90 yildan ortiq vaqt davomida o‘z mijozlari manfaatlari uchun muvaffaqiyatli ish olib boradi;
- O‘zR Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiylashtirish;
- Ish haqining munosib darajasi, bonuslar;
- Zamonaviy va qulay ofisda ishlashIsh jadvali: 5/2, soat 9.00 dan 18.00 gacha
Ma’lumotlaringizni rezyume shaklida: hr@tengebank.uz elektron manziliga yuborishingiz mumkin.
Formani to'ldiring
Asosiy talablar:
Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil
To'liq kun.
• Oliy yuridik ma'lumot
• Bank sohasida kamida 3 yil ish tajribasi
• Boshqarma boshlig‘ining vazifalarini bajarish uchun zarur bo‘lgan darajada O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari;
• Ushbu sohada tajriba va bilimga ega bo'lish:
a) Bankni rivojlantirish siyosati va ustuvor yo'nalishlari;
b) Idora vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha ishlab chiqilayotgan shartnomalar, bitimlar va boshqa mahalliy hujjatlar loyihalariga qo'yiladigan talablar va qonun hujjatlari standartlari;
d) Shartnomalar, bitimlar va bankning boshqa mahalliy hujjatlarining qonun hujjatlariga va qonunchilik texnologiyasi talablariga muvofiqligini huquqiy ekspertizadan o'tkazish tartibi;
e) Departament vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha bankning huquqni qo'llash amaliyotini tahlil qilish va umumlashtirish metodikasi;
f) Bo'lim va bank boshqarmalari (bo'limlari) va uning tarkibiy bo'linmalari o'rtasidagi o'zaro hamkorlik qoidalari va mexanizmlari.
g) Davlat organlari va boshqa idoralarning mansabdor shaxslari bilan o'zaro munosabatda bo'lish qobiliyati.
Asosiy ma'suliyatlar:
• Bo‘lim boshlig‘ining vazifalariga quyidagilar kiradi:
a) Boshqaruv xodimlari o'rtasida ishni taqsimlash;
b) Boshqaruv xodimlarining faoliyatini nazorat qilish;
d) Bankning normativ-huquqiy hujjatlari va mahalliy hujjatlarining buxgalteriya hisobini tizimlashtirish hamda bank xodimlarining huquqiy madaniyati va huquqiy savodxonligini oshirish masalalari bo‘yicha filiallar/Operatsiya bo‘limi/Markaziy operatsiyalar bo‘limi/Bank xizmatlari markazlari yuridik maslahatchilari bilan o‘zaro hamkorlik qilish;
d) Boshqaruv hisobotlarini umumlashtirish;
e) Bank xodimlarining huquqiy bilimini oshirish tadbirlarida ishtirok etish;
f) Bank faoliyatiga oid qonun hujjatlarini targ'ib qilish bo'yicha ishlarni olib borish;
g) Banklarning mahalliy aktlari loyihalarini ishlab chiqishda ishtirok etish;
h) Bankka kelib tushgan normativ-huquqiy hujjatlarni saqlash va nazorat qilish;
l) Bank xodimlarining huquqiy bilimini oshirish bo‘yicha tadbirlar tashkil etish bo‘yicha takliflar kiritish;
m) Qonun hujjatlariga kiritilgan o‘zgartirishlar to‘g‘risida bank xodimlarini xabardor qilish;
n) Bank filiallari / Operatsion departamenti / Markaziy amaliyotlar bo'limi / Bank xizmatlari markazlari yuridik maslahatchilaridan bo'lim faoliyati to'g'risida hisobotlar olish.
Bo‘lim boshlig‘i zimmasiga bankning mahalliy hujjatlariga va amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalar ham bo‘lishi mumkin.
O‘zbekiston Respublikasi Markaziy Bankining me’yoriy hujjatlari va ichki mahalliy hujjatlariga amal qilgan holda ish yuritish.
Formani to'ldiring
Asosiy talablar:
Umumiy talablar:
Oliy iqtisodiy (bank ishi va moliya) ma'lumoti;
Kamida 5 yil ish tajribasi;
Ingliz, rus va o’zbek tillarini bilish;
Excel, Word, PowerPoint, «ASBT» da ishlashni bilish;
«O’zbekiston Respublikasi banklari va bank faoliyati to’g’risida» gi va «Valyutani tartibga solish to’g’risida» gi Qonunlarni va boshqa bank faoliyatini tartibga soluvchi qoidalarni bilish;
Ariza beruvchi bilishi kerak bo’lgan talablar:
Bank sohasida ish tajribasi;
Kredit operatsiyalarini hisobga olish asoslarini bilish va tahlil qilish;
Iqtisodiy tahlil, rejalashtirish va prognoz qilish, ma’lumotlarni sintez qilish va hisobot berish bo’yicha ko’nikmalarga ega bo’lish;
Kredit byurosi bilan kredit ma’lumotlar almashinuvi bo’yicha ishlash tajribasiga ega bo’lish va h.k;
Loyihalarni tahlil qilish uchun zamonaviy texnologiyalarni amalga oshirish ko’nikmalariga ega bo’lish;
Yetakchilik va jamoada ishlash qobiliyatiga ega bo’lish;
Ishbilarmonlik aloqalari va muloqot qobiliyatlariga ega bo’lish;
Ishlatiladigan dasturiy ta’minot bilan kompyuterda ishlash ko’nikmalariga ega bo’lish.
Asosiy ma'suliyatlar:
Kichik va o’rta biznes mijozlari uchun kredit berishni tashkil etish va savdoni moliyalashtirish xizmatlarini ko’rsatish hisobiga bank rentabelligini oshirish, ya’ni yuridik shaxslar va yuridik shaxs tashkil etmasdan yakka tartibdagi tadbirkorlar, ularga tegishli bank mahsulotlari/xizmatlar majmuasini sotish bilan;
Moliyaviy guruhlarning barcha mahsulotlarini korporativ mijozlarga o’zaro sotishni ta’minlash;
Biznes jarayonlarini doimiy ravishda takomillashtirish, kredit mahsulotlarini va savdoni moliyalashtirish mahsulotlarini sotishning yangi kanallarini izlash, xatarlarni kamaytirish, bankning bozordagi ulushini oshirish;
Kredit va savdoni moliyalashtirish mahsulotlaridan foydalanayotgan mijozlarga yuqori sifatli xizmat ko’rsatilishini nazorat qilish;
Bankning mavjud va potensial mijozlariga kredit mahsulotlarini, savdoni moliyalashtirish mahsulotlarini va tegishli bank mahsulotlarini/xizmatlarini sotish bo’yicha tadbirlarni tashkil etish va muvofiqlashtirish;
Bankning risklarni boshqarish siyosatiga muvofiq bo’limda risklarni boshqarish tizimining samarali ishlashini ta’minlash;
Kreditlar va shartli majburiyatlar bo’yicha muddati o’tgan qarzlarni to’lashga qaratilgan tadbirlarni o’z vaqtida amalga oshirish;
Amalga oshirishda bank ishtirok etadigan dasturlar va loyihalar mablag’larini o’zlashtirish hajmi va o’z vaqtida bajarilishini nazorat ilish;
Yuridik xatarlar, operatsion xatarlar, firibgarlik xatarlari, shuningdek bankning ishbilarmonlik obro’sini yo’qotishning oldini olish.
Shartlar:
Xalqaro tajriba orttirish bilan dinamik ravishda o'sib borayotgan va barqaror kompaniyada ishlash;
Mehnat kodeksi talablariga muvofiq rasmiylashtirish;
Yevropa menejment tizimi;
5/2 ish jadvali.
Ma’lumotlaringizni rezyume shaklida: hr@tengebank.uz elektron manziliga yuborishingiz mumkin.
Formani to'ldiring
Asosiy talablar:
Mehnat muhofazasi qoidalarini bilish;
Ishbilarmonlik aloqalari va muloqot qobiliyatlariga ega bo’lish;
Umumiy rivoj konsepsiyasi, strategiya, missiya va bank qiymatlari;
Ishni tugri tashkillashtirish va rejalashtirish;
Menejment asoslarini bilish;
Yetakchilik va jamoada ishlash qobiliyatiga ega bo’lish;
Loyihalarni tahlil qilish uchun zamonaviy texnologiyalarni amalga oshirish ko’nikmalariga ega bo’lish;
Biznes aloqalari qoidalarini bilish;
Ishlatiladigan dasturiy ta’minot bilan kompyuterda ishlash ko’nikmalariga ega bo’lish.
Asosiy ma'suliyatlar:
kichik va o’rta biznes mijozlari uchun kredit berishni tashkil etish va savdoni moliyalashtirish xizmatlarini ko’rsatish hisobiga bank rentabelligini oshirish, ya’ni yuridik shaxslar va yuridik shaxs tashkil etmasdan yakka tartibdagi tadbirkorlar, ularga tegishli bank mahsulotlari/xizmatlar majmuasini sotish bilan;
Bankning mavjud va potensial mijozlariga kredit mahsulotlarini, savdoni moliyalashtirish mahsulotlarini va tegishli bank mahsulotlarini/xizmatlarini sotish bo’yicha tadbirlarni tashkil etish va muvofiqlashtirish;
moliyaviy guruhlarning barcha mahsulotlarini korporativ mijozlarga o’zaro sotishni ta’minlash;
biznes jarayonlarini doimiy ravishda takomillashtirish, kredit mahsulotlarini va savdoni moliyalashtirish mahsulotlarini sotishning yangi kanallarini izlash, xatarlarni kamaytirish, bankning bozordagi ulushini oshirish;
mijozlarni kreditlash rejalarni bajarish;
kredit va savdoni moliyalashtirish mahsulotlaridan foydalanayotgan mijozlarga yuqori sifatli xizmat ko’rsatilishini nazorat qilish.
Shartlar:
Shartlar:
Xalqaro tajriba orttirish bilan dinamik ravishda o'sib borayotgan va barqaror kompaniyada ishlash;
Mehnat kodeksi talablariga muvofiq rasmiylashtirish;
Yevropa menejment tizimi;
5/2 ish jadvali.
Ma’lumotlaringizni rezyume shaklida: hr@tengebank.uz elektron manziliga yuborishingiz mumkin.
Formani to'ldiring
Asosiy talablar:
Umumiy talablar:
Oliy iqtisodiy (bank ishi va moliya) ma'lumoti;
Kamida 5 yil ish tajribasi;
Ingliz, rus va o’zbek tillarini bilish;
Excel, Word, PowerPoint, «ASBT» da ishlashni bilish;
«O’zbekiston Respublikasi banklari va bank faoliyati to’g’risida» gi va «Valyutani tartibga solish to’g’risida» gi Qonunlarni va boshqa bank faoliyatini tartibga soluvchi qoidalarni bilish;
Ariza beruvchi bilishi kerak bo’lgan talablar:
Bank sohasida ish tajribasi;
Kredit operatsiyalarini hisobga olish asoslarini bilish va tahlil qilish ;
Iqtisodiy tahlil, rejalashtirish va prognoz qilish, ma’lumotlarni sintez qilish v ava hisobot berish bo’yicha ko’nikmalarga ega bo’lish;
Kredit byurosi bilan kredit ma’lumotlar almashinuvi bo’yicha ishlash tajribasiga ega bo’lish va h.k;
Loyihalarni tahlil qilish uchun zamonaviy texnologiyalarni amalga oshirish ko’nikmalariga ega bo’lish;
Yetakchilik va jamoada ishlash qobiliyatiga ega bo’lish;
Ishbilarmonlik aloqalari va muloqot qobiliyatlariga ega bo’lish;
Ishlatiladigan dasturiy ta’minot bilan kompyuterda ishlash ko’nikmalariga ega bo’lish
Asosiy ma'suliyatlar:
kichik va o’rta biznes mijozlari uchun kredit berishni tashkil etish va savdoni moliyalashtirish xizmatlarini ko’rsatish hisobiga bank rentabelligini oshirish, ya’ni yuridik shaxslar va yuridik shaxs tashkil etmasdan yakka tartibdagi tadbirkorlar, ularga tegishli bank mahsulotlari/xizmatlar majmuasini sotish bilan;
- moliyaviy guruhlarning barcha mahsulotlarini korporativ mijozlarga o’zaro sotishni ta’minlash;
- biznes jarayonlarini doimiy ravishda takomillashtirish, kredit mahsulotlarini va savdoni moliyalashtirish mahsulotlarini sotishning yangi kanallarini izlash, xatarlarni kamaytirish, bankning bozordagi ulushini oshirish;
- kredit va savdoni moliyalashtirish mahsulotlaridan foydalanayotgan mijozlarga yuqori sifatli xizmat ko’rsatilishini nazorat qilish;
- Bankning mavjud va potensial mijozlariga kredit mahsulotlarini, savdoni moliyalashtirish mahsulotlarini va tegishli bank mahsulotlarini/xizmatlarini sotish bo’yicha tadbirlarni tashkil etish va muvofiqlashtirish;
- Bankning risklarni boshqarish siyosatiga muvofiq bo’limda risklarni boshqarish tizimining samarali ishlashini ta’minlash;
- kreditlar va shartli majburiyatlar bo’yicha muddati o’tgan qarzlarni to’lashga qaratilgan tadbirlarni o’z vaqtida amalga oshirish;
- amalga oshirishda bank ishtirok etadigan dasturlar va loyihalar mablag’larini o’zlashtirish hajmi va o’z vaqtida bajarilishini nazorat ilish;
- yuridik xatarlar, operatsion xatarlar, firibgarlik xatarlari, shuningdek bankning ishbilarmonlik obro’sini yo’qotishning oldini olish;
Shartlar:
Xalqaro tajriba orttirish bilan dinamik ravishda o'sib borayotgan va barqaror kompaniyada ishlash;
Mehnat kodeksi talablariga muvofiq rasmiylashtirish;
Yevropa menejment tizimi;
5/2 ish jadvali.
Ma’lumotlaringizni rezyume shaklida: hr@tengebank.uz elektron manziliga yuborishingiz mumkin.